مدیرکل کار لرستان:

۶۱ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی استان، منجر به سازش شد

خرم‌آباد-خبرنگاررسالت:
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۶۱ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی این استان در سال گذشته به شکل سازشی حل شد.علی آشتاب با بیان این‌که حفظ و حمایت از واحدهای تولیدی موجود در استان از مهم‌ترین اولویت کاری است، افزود: برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهم‌ترین سیاست‌های اتخاذ شده این وزارتخانه است.وی در تشریح آمار عملکرد سال ۹۹ این اداره کل در حوزه روابط کار اظهار کرد: در استان لرستان ۶۱ درصد از پرونده‌های کارگری در سال ۹۹ به‌صورت سازش حل و فصل شده‌اند.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: در سال ۹۹ تعداد ۶ هزار و۸۹۰ مورد دادخواست به ادارات تابعه تعاون کار استان ارائه شده است که از این میان سه هزار و ۲۵۰ مورد به صدور رأی سازشی انجامیده است.آشتاب با بیان این‌که مراجع حل اختلاف به منظور رسیدگی به اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر که ناشی از اجرای مقررات قانون کار و سایر مقررات تبعی، موافقتنامه‌های کارگری و یا پیمان‌های دسته جمعی است، تشکیل شده‌اند اظهار داشت: در راستای اجرایی کردن این قانون، اداره روابط کار استان لرستان با ۱۸ هیئت تشخیص و ۱۰ هیئت حل اختلاف فعالیت می‌کند.وی با اشاره به تسهیل شرایط رسیدگی به دعاوی بین کارگران و کارفرمایان، افزود: ما اعتقاد داریم اختلافات ما بین کارگر و کارفرما باید در محیط کار و از طریق تفاهم و توافق حل و فصل شود و بهترین تصمیم توافق خواهد بود که در نهایت این کار موجب جلوگیری از سرگردانی مراجعان، کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها و تسریع در حل و فصل اختلافات خواهد شد.وی به سامانه‌های ایجاد شده در راستای تسهیل شرایط برای جامعه کارگری و کارفرمایی با توجه به شیوع بیماری کرونا اشاره  و تصریح کرد: کارگران و کارفرمایان برای استفاده از خدمات غیر‌حضوری از جمله ثبت شکایت و دادخواست‌ها باید ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و برای دریافت نام کاربری و رمز عبور اقدام کنند و سپس می‌توانند شخصا با ورود به سامانه جامع روابط کار به نشانی www. prkar.mcls. gov.ir از خدمات آن استفاده کنند.