فهرست
آرشیو
انتخاب نشریه
جستجو بر اساس تاریخ
مدير عامل شركت گاز كردستان:
اهداف شركت با شكل‌گيري طرح‌ها و پروژه‌ها انجام مي شود
سنندج–خبرنگاررسالت:
مدیرعامل شرکت گاز استان كردستان گفت: رضایتمندی کارکنان زمینه تقویت انگیزش در کار و تلاش را فراهم و موجب بهبود راندمان و بهره وری سازمان می شود.مهندس احمد فعله گري گفت : اولین نکته مهم و حیاتی در فرآیند برنامه ریزی ، تعیین هدف یا اهداف است. اهداف، عنصر اصلی برنامه ریزی بوده و برنامه ها برای دستیابی به آن طراحی و سپس اجرا می شوند و در اين راستا اهداف سازمانی به فعالیت ها، تلاش ها و حرکت سازمان جهت داده و آن ها را در مسیر معین و مشخصی رهنمون می‌شوند.مدير عامل شركت گاز استان كردستان ضمن تقدير از خدمات كاركنان خدوم بر اجراي صحيح ضوابط و مقررات در فرآيندهاي سازماني تأكيد كرد و افزود: اولين ضرورت براي ما اقدام براساس مقررات است و همه بايد در رده هاي مختلف سازماني به خوبي به وظايف مان عمل نمایيم.فعله گري با اشاره به ضرورت توسعه ارتباطات سازماني ، بر تعامل هر چه بيشتر كاركنان و مديريت سازمان تأكيد كرد و افزود : اگر هدف های سازمان مشخص نشود، مسیر حرکت سازمان روشن نخواهد شد و زمانی که مسیر حرکت سازمان و جهت فعالیت های آن مشخص نباشد، ابهام و سردرگمی سازمان را فرا گرفته و کارکنان دچار بلاتکلیفی خواهند شد. بی‌تردید این مسئله ، کاهش میزان اثر بخشی سازمان را به دنبال دارد.وي تلاش خستگي‌ناپذير كاركنان شركت گاز استان كردستان در تمام زمينه ها را تحسين نمود و بيان داشت : خوشبختانه هر سال برنامه ها و اهداف شركت با شكل‌گيري طرح‌ها و پروژه‌ها انجام مي شود و ارائه مطالعات امكان سنجي اقتصادي طرح‌ها و پروژه‌هاي پيشنهادي جهت توسعه شبكه هاي گازرساني تهيه و به‌روزرساني شده و هزينه طرح‌هاي جاري و آتي شركت با پيش بيني درست و صحيح بودجه‌ريزي ساليانه طرح‌هاي سرمايه‌اي شركت انجام گرفته و نظارت بر انجام فرآيندهاي مديريت پروژه پيمانكاران اصلي و كنترل زمان و هزينه طرح‌ها و پروژه‌هاي شركت از طريق نظارت بر روند اجراي كار پيمانكاران مورد پايش قرار مي گيرد.ایشان گفت : با مروری بر بخش‌های مهم عملکردی از جمله در حوزه هاي توسعه شبكه هاي گازرساني شهري و روستايي ، افزايش اشتراك پذيري،كيفي سازي خدمات و مدیریت مصرف در طی سال‌های اخیر نیز به وضوح رشد قابل تأملی را نشان می‌دهد، به گونه ای که در حال حاضر سهم گاز طبیعی در سبد مصرف انرژی استان به بیش از 70 درصد رسیده است که ناشی از صرف فعل خواستن و توان متخصصان و کارکنان متعهد این شرکت می‌باشد .فعله گري در پايان سخنانش اهداف شركت گاز استان كردستان در سال 1400 را اين گونه تشريح كرد: گازرساني به 145 روستا ، 250 واحد صنعتي ، افرايش ظرفيت ايستگاه هاي سي جي اس در شهرهاي سقز ، ديواندره و ريخلان مريوان كيفي سازي خدمات ، مقاوم‌سازي ساختمان ها و تأسيسات و افزايش رضايتمندي كاركنان و مشتركين از جمله اهداف و برنامه هاي مدون سال جاري مي باشد.
مدیرعامل شرکت گاز استان كردستان گفت: رضایتمندی کارکنان زمینه تقویت انگیزش در کار و تلاش را فراهم و موجب بهبود راندمان و بهره وری سازمان می شود.مهندس احمد فعله گري گفت : اولین نکته مهم و حیاتی در فرآیند برنامه ریزی ، تعیین هدف یا اهداف است. اهداف، عنصر اصلی برنامه ریزی بوده و برنامه ها برای دستیابی به آن طراحی و سپس اجرا می شوند و در اين راستا اهداف سازمانی به فعالیت ها، تلاش ها و حرکت سازمان جهت داده و آن ها را در مسیر معین و مشخصی رهنمون می‌شوند.مدير عامل شركت گاز استان كردستان ضمن تقدير از خدمات كاركنان خدوم بر اجراي صحيح ضوابط و مقررات در فرآيندهاي سازماني تأكيد كرد و افزود: اولين ضرورت براي ما اقدام براساس مقررات است و همه بايد در رده هاي مختلف سازماني به خوبي به وظايف مان عمل نمایيم.فعله گري با اشاره به ضرورت توسعه ارتباطات سازماني ، بر تعامل هر چه بيشتر كاركنان و مديريت سازمان تأكيد كرد و افزود : اگر هدف های سازمان مشخص نشود، مسیر حرکت سازمان روشن نخواهد شد و زمانی که مسیر حرکت سازمان و جهت فعالیت های آن مشخص نباشد، ابهام و سردرگمی سازمان را فرا گرفته و کارکنان دچار بلاتکلیفی خواهند شد. بی‌تردید این مسئله ، کاهش میزان اثر بخشی سازمان را به دنبال دارد.وي تلاش خستگي‌ناپذير كاركنان شركت گاز استان كردستان در تمام زمينه ها را تحسين نمود و بيان داشت : خوشبختانه هر سال برنامه ها و اهداف شركت با شكل‌گيري طرح‌ها و پروژه‌ها انجام مي شود و ارائه مطالعات امكان سنجي اقتصادي طرح‌ها و پروژه‌هاي پيشنهادي جهت توسعه شبكه هاي گازرساني تهيه و به‌روزرساني شده و هزينه طرح‌هاي جاري و آتي شركت با پيش بيني درست و صحيح بودجه‌ريزي ساليانه طرح‌هاي سرمايه‌اي شركت انجام گرفته و نظارت بر انجام فرآيندهاي مديريت پروژه پيمانكاران اصلي و كنترل زمان و هزينه طرح‌ها و پروژه‌هاي شركت از طريق نظارت بر روند اجراي كار پيمانكاران مورد پايش قرار مي گيرد.ایشان گفت : با مروری بر بخش‌های مهم عملکردی از جمله در حوزه هاي توسعه شبكه هاي گازرساني شهري و روستايي ، افزايش اشتراك پذيري،كيفي سازي خدمات و مدیریت مصرف در طی سال‌های اخیر نیز به وضوح رشد قابل تأملی را نشان می‌دهد، به گونه ای که در حال حاضر سهم گاز طبیعی در سبد مصرف انرژی استان به بیش از 70 درصد رسیده است که ناشی از صرف فعل خواستن و توان متخصصان و کارکنان متعهد این شرکت می‌باشد .فعله گري در پايان سخنانش اهداف شركت گاز استان كردستان در سال 1400 را اين گونه تشريح كرد: گازرساني به 145 روستا ، 250 واحد صنعتي ، افرايش ظرفيت ايستگاه هاي سي جي اس در شهرهاي سقز ، ديواندره و ريخلان مريوان كيفي سازي خدمات ، مقاوم‌سازي ساختمان ها و تأسيسات و افزايش رضايتمندي كاركنان و مشتركين از جمله اهداف و برنامه هاي مدون سال جاري مي باشد.
آدرس مطلب
http://paper.resalat-news.com/newspaper/page/10037/5/95054/0
ارسال دیدگاه
ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
