وزیرآموزش و پرورش تاکید کرد‌؛

نقش راهبردی گزینش در صیانت از حریم معلمی و امنیت فرهنگی کشور/ حرکت به‌سوی گزینش فناورپایه و آینده‌نگر

وزیرآموزش ‌و پرورش با تأکید بر نقش راهبردی گزینش در صیانت از حریم معلمی و امنیت فرهنگی کشور، گزینش را سخت‌ترین و حساس‌ترین مأموریت این وزارتخانه دانست و خواستار تقویت ساختار، نیروی انسانی، فرآیندها و حرکت به‌سوی گزینش فناور پایه و آینده نگر شد.به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، علیرضا کاظمی؛وزیر آموزش و پرورش صبح امروز، سه شنبه ۲ دی ماه در گردهمایی مدیران هسته‌های گزینش آموزش و پرورش کشور، بر جایگاه کلیدی گزینش به‌عنوان دروازه ورود نیروی انسانی به وزارت آموزش‌وپرورش تأکید کرد .کاظمی با بیان این‌که حفاظت از حریم معلمی بر عهده گزینش است، تصریح کرد: هرگونه آسیب و چالش در فضای معلمی، ضرورت بازنگری در عملکرد و فرایندهای گزینش را یادآور می‌شود.به گفته وی،گزینش باید با تعامل مستمربا حراست و هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری،ارزیابی مجددی از خروجی های حرفه ای و فرایندی  خود به آموزش‌وپرورش داشته باشد وبا رویکرد پژوهش‌محور،نقاط ضعف و قوت را شناسایی کند.وی خواستار ارائه گزارش‌های تحلیلی و پژوهشی ازعملکرد سال‌های گذشته گزینش شد و افزود: بررسی آماری رد و پذیرش‌ها در بازه‌های زمانی مختلف و تحلیل دلایل آن، می‌تواند مبنای اصلاح سیاست‌ها و فرآیندها قرار گیرد.

کاظمی در ادامه گفت:صلاحیت‌های دینی، سیاسی و اخلاقی باید به‌صورت نظام‌مند و مبتنی بر داده‌های دقیق مورد سنجش قرار گیرد.وی با توجه به تأکیدات مکرر مقام معظم رهبری، آموزش‌وپرورش را مهم‌ترین بستر نفوذ فرهنگی دشمنان دانست و خاطر نشان کرد:گزینش درمرکز ثقل مقابله با نفوذ قرار دارد و این مأموریت نیازمند دقت، هوشیاری، اتاق‌های فکر فعال و چارچوب‌های دقیق است.کاظمی  با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در  گزینش، خاطرنشان کرد: ورود افراد به حوزه گزینش باید با حساسیتی چندبرابر ورود معلمان انجام شود. نیروهای گزینش باید از خودساختگی، استقلال فکری، سلامت اخلاقی و پایبندی عمیق دینی برخوردار باشند، چراکه عملاً در جایگاه قضاوت قرار می‌گیرند.وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: تقویت مبانی دینی و فکری، توانمندسازی حرفه‌ای مستمر، تأمین تجهیزات و امکانات، افزایش انگیزه‌های مادی و معنوی کارکنان و اصلاح فرآیندها برای افزایش سرعت و دقت از دیگر محورهای مورد تأکید است.کاظمی بر ضرورت حرکت به‌سوی یک «سیستم هوشمند یکپارچه گزینش» تأکید کرد و گفت: گزینش باید به صورت سیستمی فناورپایه و آینده‌نگر  و با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی حرکت کند.