در اولین نشست نظارت ستادی تأمیناجتماعی در سال 1403 مطرح شد؛
پایداری منابع، مهمترین اولویت سازمان تأمیناجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در اولین نشست نظارت ستادی سال 1403 که با حضور معاونان و مدیران بیمهای این سازمان و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیرانکل استانی و با هدف بررسی راهبردها و اولویتهای حوزه بیمهای این سازمان برگزار شد،با اشاره به نقش،جایگاه و اهمیت سازمان تأمیناجتماعی درتحقق «جهش تولید» به عنوان شعارسال،گفت:حوزه بیمهای سازمان تأمیناجتماعی مهمترین حوزهای است که درراهبری و تحقق شعارسال درحکمرانی تأمیناجتماعی میتواند اثرگذارباشد وازاین حیث امسال دراین حوزه وظیفه مهمی درمشارکت درتحقق شعار سال داریم.بهگزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، موسوی دراین جلسه با تأکید بر این که اجرای کامل پروژههای لیست هوشمند و خوداظهاری،از اولویتهای سازمان تأمیناجتماعی در سال جاری است، گفت:درنشستهایی که با شرکای اجتماعی،فعالان کارفرمایی و بخش خصوصی داریم،با توجه به مسائل و چالشهای مطرح شده درخصوص نقش تأمیناجتماعی دررونق فعالیتها و کسب و کارها،متوجه میشویم علاوه بردستاوردهای زیادی که داشتهایم،راههای نرفتهای زیادی هم داریم که ورود به هر کدام، حوزه کسب و کار را،بهصورت مستقیم یا غیرمستقیم، متأثر و متحول می کند.وی افزود:پایداری منابع همچنان اولویت اصلی سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان یک سازمان درآمد-هزینهای با تعهدات بیننسلی است و در این مسیر و برای گسترش پوشش بیمهای در سال جاری توسعه پوشش بیمه اتباع و بیمه فعالان پلتفرمی و سکوهای مجازی را باید با جدیت دنبال کنیم.مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت:در سال جاری اهدافی که برای رشد و تعالی سازمان دیده شده نه صرفاً تحولی که جهشی است. یعنی نه تنها نباید اجازه بدهیم ضریب پشتیبانی کاهش یابد بلکه باید آن را ارتقاء دهیم.
موسوی با یادآوری اهمیت کنترل و مدیریت مصارف، تأکید کرد: همزمان با تلاش برای توسعه پوشش بیمهای و افزایش منابع، نباید اجازه داد حفرههایی مانند اجرای نادرست قانون مشاغل سخت و زیانآور منابع بیمهشدگان را ببلعد.مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در خصوص اهمیت فناوری و هوشمندسازی در این سازمان تأکید کرد: باید همچنان برای بخش فناوری اطلاعات و هوشمندسازی، جایگاه پیشران را قائل باشیم. این جایگاه البته با صحبت کردن به دست نمیآید و نیاز به تلاش بیشتر و اقدام و عمل و همچنین تعامل حوزه بیمهای استانها با واحد فناوری اطلاعات دارد. بحمدالله در این حوزه، موفقیتهای خوبی داشتهایم و جزو دستگاههای برتر شدهایم ولی همچنان از نقطه مطلوب فاصله داریم.وی با اشاره به اهمیت اعلام دستمزد واقعی به عنوان مبنای تعیین و کسر حق بیمه، گفت: همکاران ما امسال علاوه بر بحثهای مختلف بیمهای، چالش بیننسلی بسیار مهمی را مورد توجه قرار دادند که اعلام دستمزد غیرواقعی است. اعلام دستمزد غیرواقعی بهعنوان مبنای کسر حق بیمه هم حقوق بیمه شدگان و هم سازمان تأمیناجتماعی را ضایع میکند. تلاش برای واقعیسازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه که به سود کارگران هم خواهد بود از اولویتهای سال جاری در حوزه بیمهای سازمان تأمیناجتماعی است.
در این نشست همچنین محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی با ارائه گزارشی از اقدامات سال گذشته این حوزه، برنامه سال جاری این معاونت را با توجه به بودجه ابلاغی و برنامههای تحولی در خصوص وصول مطالبات معوق و جاری و تعهدات، تشریح و تبیین کرد.معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی با ارائه نمودارهای آماری و مقایسه سه سال گذشته در حوزه منابع و مصارف گفت: بررسیهای آماری حکایت از آن دارد که برنامههای تحولی پیگیری شده در دوره جدید مدیریتی سازمان تأمیناجتماعی، موفقیتهای ارزشمندی در پی داشته است. به عنوان نمونه در حالیکه در سال 1400 مصارف سازمان بیش از منابع بوده و مطابق آمارها منابع ورودی تنها 98 درصد مصارف را پوشش داده، در سال 1401 منابع و مصارف تقریباً برابر شده و در 1402 با احتساب وصولی اسفند ماه، منابع سازمان از مصارف اندکی پیشی گرفته است.محمدی همچنین افزود: اعلام دستمزد غیرواقعی بهعنوان مبنای کسر حق بیمه از مسائلی است که در عین آنکه بهرهمندی بیمهشدگان از مزایای بیمهای مانند انواع مستمریهای بازنشستگی، ازکارفتادگی و بازماندگان و برخی تعهدات کوتاهمدت مرتبط با دستمزد مبنای کسر حق بیمه را تهدید میکند، منابع سازمان تأمین اجتماعی را نیز تحدید می کند و به همین دلیل در سال جاری یکی از اولویتهای اصلی حوزه بیمهای تأمیناجتماعی، واقعیسازی دستمزدهای مبنای کسر حق بیمه خواهد بود که نیازمند نظارت و پیگیری جدی و مستمر در واحدهای اجرایی است.