مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران:
بدون توجه به فرهنگ جامعه هرگز نمی‌توانیم تصمیمات کارآمدی در حوزه آب اتخاذ کنیم
مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران با بیان اینکه بدون توجه به فرهنگ جامعه،هرگز نمی‌توانیم تصمیمات کارآمد درحوزه آب اتخاذ کنیم،گفت:درشرایط فعلی آب کشور،فقط با سرلوحه قراردادن فرهنگ بسیج می‌توانیم ازعهده ماموریت ومسئولیت خطیر خدمت‌رسانی به آحاد مردم شریف کشورمان برآییم.به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون)، گردهمایی سراسری مدیران‌عامل، دبیران فرهنگی، ائمه جماعات و فرماندهان بسیج شرکت‌های آب منطقه‌ای کشور با حضور معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا، دبیر شورای فرهنگی وزارت نیرو، دبیر شورای فرهنگی و اعضای هیئت مدیره شرکت مدیریت منابع آب ایران، مدیران کل حوزه ستادی و روسای حوضه‌های آبریز و جمعی از خانواده معظم شهدا امروز در مشهد مقدس برگزار شد.محمد جوان‌بخت معاون وزیر نیرو در امور آب و آبفا و مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران در این گردهمایی در سخنانی توجه به مقوله فرهنگ و فرهنگ بسیجی را مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: حضور مدیران عامل شرکت‌های منطقه‌ای در جمع متولیان و مسئولان بخش‌های فرهنگی و هنری بسیج و هم اندیشی و همگرایی آنها موجب تحول و دستاوردهای موثقی در ارتقاء سطح ارزش‌های معنوی و فرهنگی شرکت‌های آب منطقه‌ای و بخش آب کشور است.وی، مسائل معنوی و فرهنگی را از مسائل اساسی و مهم کشور و جامعه خواند و افزود: قطعا اصلاح جامعه، اصلاح فرهنگ است و برنامه‌ها، تلاش‌ها و اقدامات در جامعه اعم از اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و غیره زمانی می‌تواند به هدف رسیده و محقق شود که الزامات مرتبط با آن در فرهنگ جامعه نهادینه شده باشد.جوان‌بخت گفت: گستره فرهنگ و تأثیر آن در مراکز آموزشی و فرهنگی و یک دستگاه خاص خلاصه نمی‌شود بلکه از جزئی‌ترین فعالیت‌های فردی تا جدی‌ترین مسئولیت‌های اجتماعی را در بر می‌گیرد.
معاون وزیر نیرو خاطرنشان کرد: فرهنگ در همه عرصه‌ها و برنامه‌های کشور تعیین‌کننده است. عامل فرهنگ از تصمیمات کلان کشور در تمام حوزه‌ها مانند اقتصاد، سیاست، امنیت و مدیریت و غیره در جزئی‌ترین رفتار آحاد جامعه موضوعیت دارد و به یقین در تمامی تصمیمات و برنامه‌های مدیریت آب کشور نیز از مسائل کلان تا مسائل جزئی، عامل فرهنگ باید به شکل جدی مورد توجه قرار گیرد.وی با تأکید بر اینکه بدون توجه به فرهنگ جامعه هرگز نمی‌توانیم تصمیمات مفید، کارآمد و موثق در حوزه آب اتخاذ کرده و اجرایی کنیم، گفت: بر کسی پوشیده نیست که امروز از یک طرف با کمبود شدید بارش‌ها و محدودیت جدی منابع آبی، خشکسالی و کم‌آبی در بسیاری از نقاط کشور مواجه هستیم و از سوی دیگر توسعه مصرف و برداشت بی‌رویه از منابع آبی، وضع را به جایی رسانده که با مجموعه‌ای از مسائل و مشکلات فنی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی و حتی بعضا امنیتی روبرو است. در چنین شرایطی دست‌اندرکاران و تلاشگران آب کشور باید افرادی باشند که در همه زمینه‌ها علی الخصوص در حوزه فرهنگ و مسائل اجتماعی آگاهی‌ها و توانمندی‌های لازم را داشته باشند.جوان‌بخت با تاکید بر اینکه امروز دیگر نمی‌توان بدون توجه به مسائل اجتماعی و فرهنگی در مدیریت آب کشور و پیدا کردن راه حل مشکلات آن موفق بود، اظهار داشت: بی‌شک تعداد زیادی از شما همکاران محترم حاضر در جلسه قادرید با مراجعه به اطلاعات ذهنی خودتان مصادیق متعددی از طرح‌های آبی را نام ببرید که در زمان تولد این طرح‌ها به دلیل بی‌توجهی به عوامل فرهنگی و اجتماعی، مسائل و مشکلات عدیده‌ای را در مناطقی از کشور به وجود آورد که هم اکنون نیز بخش آب کشور و وزارت نیرو درصدد رفع آن است.
مدیران بخش آب کشور باید دارای چه صفاتی باشند
مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران گفت: با توجه به ابعاد و اندازه مشکلات و مسائل کشور، نیازمند همکاران و مدیرانی هستیم که علاوه بر علم و تخصص و تجربه، به ویژگی‌هایی مانند ازخودگذشتگی، ایثار، صبر در برابر سختی‌ها، پرکاری، عدالت، سلامت و پاک دستی آراسته باشند.وی اذعان کرد: این مهم‌ترین و اصلی‌ترین و ضروری‌ترین عامل برای موفقیت ما در تحقق و دستیابی به اهداف عالی نظام در نقشه آب کشور است و این امر محقق نمی‌شود مگر با روحیه و اقدام جهادی و بسیجی.جوان‌بخت افزود: ما در شرایط فعلی آب کشور فقط و فقط با سرلوحه قرار دادن فرهنگ بسیج یعنی توکل به خدا، کار مخلصانه، کم توقعی، پرکاری و شجاعت در اقدام می‌توانیم از عهده ماموریت و مسئولیت خطیر خدمت‌رسانی به آحاد مردم شریف کشورمان برآییم.وی خواستار آن شد که مدیران عامل شرکت‌ها، ائمه جماعت، مسئولان فرهنگی، مسئولان بسیج و همه دست‌اندکاران بخش آب، این رویکرد را سرلوحه اقدامات خود قرار داده و تمام برنامه‌ها و فعالیت‌ها را در این مسیر و در این راستای هماهنگ کنند.
مسئول یعنی پاسخگو و بدهکار به مردم
معاون وزیر نیرو تأکید کرد: انتظار بنده یک هماهنگی کامل در همه ارکان شرکت‌ها از مدیرعامل تا نفر آخر شرکت، به ویژه شما جمع حاضر است، چرا که جمع حاضر در برگیرنده مسئولان اول شرکت‌ها و مسئولان اول معنوی و فرهنگی و اشاعه‌دهندگان ارزش‌های والای مکتبی و انقلابی هستند، لذا این انتظار، انتظار زیادی از شما مسئولان نیست.وی در ادامه سخنان خود با اشاره به مفهوم "مسئول" بیان داشت: به نظر بنده، مسئول یعنی بدهکار؛ کسی که پاسخگویی را بدهکار است. ما مسئول پاسخگویی هستیم و در دوره مسئولیتمان هم به مردم بدهکاریم و هم به خدای خودمان.
تلاش کنیم فعالیت‌هایمان در خور فرهنگ غنی بسیج و ارزش‌های اسلامی
جوان‌بخت در ادامه نکاتی را متذکر شد و گفت: در موضوعات فرهنگی همه ارکان شرکت‌ها باید مشارکت داشته باشند؛ به ویژه اعضای شورای فرهنگی فعالانه در برنامه‌ریزی‌ها و اجرای برنامه‌ها مشارکت داشته و خودشان را مسئول و پاسخگو بدانند به ویژه در خصوص نتیجه آنچه که انجام می‌شود.وی افزود:نقش مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای به عنوان مسئول شورای فرهنگی، باید به طور کامل در راهبری موضوعات فرهنگی،ملموس باشد.همچنین ارتباط موثر شخص مدیرعامل شرکت با حوزه‌های بسیج و فرهنگی حتما برقرارباشد.مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران گفت:هماهنگی کامل و ارتباط موثربین پایگاه بسیج، شورای فرهنگی و ائمه محترم جماعت درشرکت بسیارمهم و مؤثر است و مدیرعامل شرکت‌ها نیز به این مهم توجه داشته باشند.وی تأکید کرد:حمایت مدیران عامل و معاونان از بسیج و فرهنگی در اجرای هرچه بهترماموریت‌های محوله؛حضورمدیران،معاونان و مسئول شرکت‌ها در مراسم‌ها و گردهمایی‌های بسیج و فرهنگی بسیار در مورد توجه قرار بگیرد. حضور در نماز جماعت و اهمیت دادن به فعالیت‌های فرهنگی درحوزه‌های مختلف، برگزاری مسابقات سالانه،توجه مدیران استانی و استان‌هایی که درمسیر زائرین عزیز اربعین هستند به انواع خدمات‌رسانی در ایام اربعین به ویژه در موضوعات فرهنگی و همچنین توجه مسئولان بسیج و فرهنگی به محتوای برنامه‌ها و اقدامات از دیگر مواردی است که توجه به آنها را ضرورت دارد.معاون وزیر نیروافزود:همه باید تلاش کنیم آنچه که انجام می‌شود، محتوای شایسته و در خور فرهنگ غنی بسیج و ارزش‌های اسلامی باشد.
