شماره خبر : 6384
منتشر شده در مورخ : ۶ اسفند ۱۴۰۳
ساعت : 19:33
استفاده از هوش مصنوعی در بهبود عملکرد شرکت‌ها

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی مطرح کرد؛

استفاده از هوش مصنوعی در بهبود عملکرد شرکت‌ها

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی استفاده از هوش مصنوعی در بهبود عملکرد شرکت‌ها خبر داد و گفت:بنگاه‌های اقتصادی و سازمان‌ها به سمت هوش مصنوعی حرکت کنند.به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، اصغر مصاحب روز یک شنبه پنجم اسفند ماه در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی درمرکز همایش های بین المللی صدا و سیما با اشاره به تغییرات بنیادین درحوزه مدیریت و رشد سازمانی،براهمیت تحلیل داده و بهره‌گیری از هوش مصنوعی در بهبود عملکرد شرکت‌ها تأکید کرد.وی گفت:امروز دیگر بدون استفاده از ابزارهای داده‌محور،امکان رقابت درسطح جهانی  بسختی میسر می شود.دررویداد IMI100 که چندی پیش برگزار شد، براین موضوع تأکید کردم که اگر بنگاه‌های اقتصادی به سمت تحول دیجیتال،تحلیل داده،و موضوعاتی ازقبیل هوش مصنوعی حرکت نکند، از رقابت جهانی عقب خواهند ماند.مصاحب همچنین در ادامه اعلام کرد که بیست و دومین دوره جایزه تعالی سازمانی با تمرکزبرموضوع دستاوردهای برجسته از طریق تحلیلگری داده ها برگزار می‌شود و در روز دوم همایش،کارگاه‌های تخصصی  و نشستهایی برای انتقال تجارب و درس آموخته های این  حوزه ارائه خواهد شد.وی بر نقش بهره گرفتن از تحلیل داده درتعالی سازمانی اشاره کرد و از دستاوردهایی نظیر ارتقای تصمیم گیری و توسعه استراتژیک ،اندازه گیری عملکرد،بهینه سازی فرآیندها،بهبود تجربه و تعامل مشتری و تقویت مدیریت ریسک برای این مهم نام برد.مصاحب عنوان کرد:این همایش دو روزه است که بیشتر کارگاه ها در روز دوم همایش به موضوع تحلیل اطلاعات اختصاص یافته است.وی ابراز امیدواری کرد در سال ۱۴۰۴ تحلیل کلی از وضعیت سازمان ها و شرکت ها داشته باشیم.

* بیشترین سهم از اقتصاد در اختیار شرکت های خصولتی و نیمه‌دولتی است 
در ادامه همایش، محمد صالح اولیاء رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی ابراز کرد:
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه بیشترین سهم از اقتصاد در اختیار شرکت های خصولتی و نیمه‌دولتی است، گفت: ۱۴.۵ درصد از اقتصاد کشور در اختیار شرکت‌های دولتی است اما سهم بخش خصوصی از اقتصاد بیشتر از ۱۵ درصد نیست. وی ادامه داد: مدل‌های مختلفی برای سنجیدن تعالی در شرکت‌ها و سازمان‌ها در کشورهای مختلف وجود دارد، نوع حساسیت‌هایی که در جوامع مختلف است تفاوت‌های ارزش‌های حاکم بر این مدل‌ها را تعیین می‌کند.رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه چنانچه بخواهیم مدیریت درستی در سازمان داشته باشیم باید مدل‌های مختلف و به ویژه آن دسته از مدل‌هایی که همپوشانی دارد را مورد توجه قرار دهیم، افزود:همچنین باید به بحث شفافیت در این زمینه توجه کنیم از اطلاعات مالی تا بخش‌های دیگر.وی تصریح کرد:تحلیل داده‌ها ارتباط مستقیم با شفافیت دارد،هرچه شفافیت بیشتر باشد تحلیل داده‌ها با دقت بیشتری انجام می‌شود.اولیاء با بیان اینکه موضوع بهره‌وری نیز باید مورد توجه بنگاه‌ها و سازمان‌ها باشد،گفت:چنانچه شرکت‌ها به این امر توجه نداشته باشند و موفقیت و فروش خود را صرف نظر از اینکه سطح بهره‌وری به چه صورت است،با توجه به شرایط خاص کشور که با انواع محدودیت‌ها مواجه است به نتیجه برسد،چالش آفرین است.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه برای ما جای سوال است که شرکت‌های خصولتی چه میزان در میزان بهره‌وری کشور نقش دارند، افزود: باید به درستی ارزیابی شود که جایگاه این شرکت‌ها کجا قرار دارد.وی با بیان اینکه بخش خصوصی واقعی باید در بهره‌وری نقش خود را ایفا کند، ادامه داد:باید جایگاه بخش خصوصی و شرکت‌های دولتی و خصوصیتی در زمینه تاثیرگذاری در اقتصاد عوض شود تا بتوان شاهد رشد و افزایش بهره‌وری در کشور بود.اولیاء با بیان اینکه منابعی که در اختیار ما قراردارد باید در راستای منافع ملی هزینه شود،اضافه کرد:باید شرکت‌هایی مورد تقدیر قرار گیرند که در راستای کوچک سازی دولت گام برداشته باشند، باید به صورت تجربی به این سمت حرکت کنیم که اقتصاد را به بخش خصوصی بسپاریم با این اقدام هم دولت می‌تواند مدیریت بهتری داشته باشد هم رانت ها ازبین برود و داوری‌ها عادلانه انجام شود.رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در پایان گفت:استمرار ۲۲ دوره برگزاری یک فرایند، یک رویداد و یک موفقیت است و از این رو این امر را به سازمان مدیریت صنعتی تبریک می‌گویم.گفتنی است در این دوره هزار و۶۰۰ شرکت ارزیابی شده اند که در این رویداد، ۳۷ شرکت برتر تقدیر ، ۳۶ شرکت گواهی تعهد به تعالی و ۱۱ شرکت تندیس می گیرند.که یکی ازاین تندیس ها زرین و و تندیس دیگری سیمین نقره ای است.دربیست و دومین همایش تعالی سازمانی،علاوه برمعرفی سازمان‌های برنده درسطوح مختلف تعالی و سازمان‌های سرآمد،برنامه‌های مربوط به ارائه دستاوردهای برجسته ازطریق تحلیل‌گری داده نیز مورد توجه قرارگرفته است. بیست و دومین همایش تعالی سازمانی پنجم اسفند در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما آغاز شده است و دوشنبه ششم اسفند روز دوم درمرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.

دریافت همه صفحات
دانلود این صفحه
آرشیو